Irori Designでは、採用の専任スタッフが的確なアドバイスをいたします！
「後継者が居ない」「中堅の社員が育たない」「採用してもすぐに辞めてしまう」
最近、よくこんな声を耳にします。
具体的には
①提携社労士のコンサルティング：労務や採用の専門家に気軽に相談可能。
②求人票作成サポート：求人媒体に掲載する求人票を、魅力的にブラッシュアップ。
③ハローワーク窓口対応：求人票の提出や修正など、煩雑な手続きをサポート。
④写真・動画撮影：会社の雰囲気や働く人の声を画像や映像で伝えます。
⑤社員インタビュー：第三者が聞くからこそ、社員の本音と会社の魅力を引き出せます。
⑥SNS運用サポート：InstagramやX（Twitter）の発信で、応募者との接点を拡大。
もちろん、本業の
名刺・パンフレットなど紙媒体制作やWebサイト制作、メールアドレスの取得・設定なども承っております。
こんなことできるかな？費用は？まずはお気軽にお問い合わせください。
